Услуги для бизнеса

А ВЫ уверены в ЧЕСТНОСТИ ваших СОТРУДНИКОВ?

С этим вопросом я часто обращаюсь к владельцам бизнеса. В ответ слышу фразу: «Конечно, иначе они бы у меня не работали». Всё правильно, однако как гласит  поговорка «доверяй, но проверяй».

И факты подтверждают эту народную мудрость:
Знаете ли вы, что 80% людей склонны совершать противоправные действия при недостаточной системе контроля и 96% людей считают, что ложь в определённых ситуациях допустимая форма поведения.
Какой вывод напрашивается, исходя из приведённых фактов? Только один: на ВАШЕЙ фирме ДОЛЖНА БЫТЬ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ сотрудников, которая исключит любую возможность совершения действий наносящих ущерб вашему бизнесу.
Для создания такой системы нет необходимости формировать особую  службу безопасности, или содержать целый штат психологов, кадровиков и т.д.  просто представьте во сколько это вам обойдется.
Я предлагаю вам готовое недорогое и в тоже время эффективное и проверенное решение, которое уже более полувека используют в 80 странах мира – полиграф , или детектор лжи.

Что это такое?
Полиграф (детектор лжи) – это сложное техническое устройство, позволяющее фиксировать психофизиологическую реакцию человека на вопросы, которые задает полиграфолог. Позже осуществляется анализ записей и полиграфолог выносит решение  по каждому ответу «ложь» или «правда».

Как я предлагаю использовать полиграф для вашего бизнеса?

1)  Проверка при приеме на работу.

Основной актив любой фирмы – это её сотрудники.
Я, как специалист-полиграфолог,  смогу дать вам полный отчет о каждом будущем сотруднике по следующим параметрам:

• склонность к воровству и мошенничеству;
• криминальное прошлое;
• связь с конкурентами;
• влечение к наркотикам, азартным играм и спиртным напиткам;
• предрасположенность к жесткому обращению;
• квалифицированность работника.

2)  Проверка работающего персонала.
Большинство людей, которые жили в России в эпоху соцреализма, четко усвоили истину «на зарплату не проживешь». К сожалению, ещё встречаются работники, которые вне зависимости от их возраста следуют этому принципу.
Вы уверены, что на вашей фирме таких сотрудников нет?
После проверки работающего персонала я дам ответ:

• имеют ли место со стороны сотрудников финансовые махинации: откаты, списания, хищения, завышение расходов;
• практикуются ли сговоры с целью кражи денег или иных материальных ценностей;
•  проходят ли по фирме сделки, о которых вы ничего не знаете;
• нет ли утечки информации о деятельности компании к конкурентам.

3)  Проверка работников, которые увольняются.
Если вовремя работы сотрудника вы не проверяли его на детекторе лжи тогда это необходимо сделать при его увольнении. Для чего? Чтобы выяснить вопросы, о которых я упоминал в предыдущем пункте.

4)  Внутренние разбирательства при возникновении конфликтов в фирме.
На каждой работе могут происходить внештатные ситуации: кражи, подделка документов, откаты и другие финансовые махинации, которые наносят вред фирме и финансовый ущерб её владельцам.
Я предлагаю свою помощь в случае возникновения таких ситуаций. С использованием полиграфа можно:

• объективно разобраться в сложившейся неприятной ситуации;
• выявить причастных, виновных;
  
  Как видите вам, как владельцу фирмы не просто нужны мои услуги, а финансово необходимы.Поверьте, я найду убытки, которые вы сегодня несёте из-за недобросовестных сотрудников и тем самым смогу сэкономить вам немало денежных средств.